Si usted califica para la continuación de la cobertura, usted es elegible para la reducción de las primas. Usted no es elegible para la reducción de primas si usted es elegible para otra cobertura de salud de grupo (por ejemplo, un plan de cónyuges) o Medicare. El administrador del plan debe notificarle acerca de la reducción de la prima y la extensión 2010 o bien por separado o junto con la necesaria Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) aviso. Si su empleador, plan o aseguradora le niega la reducción de la prima, usted puede solicitar una revisión rápida del Departamento de Trabajo. Usted debe recibir una determinación sobre su solicitud dentro de los 15 días hábiles siguientes a su solicitud fue recibida. Visite la página Web de COBRA en www.dol.gov/COBRA para la aplicación para solicitar la revisión Departamentos y información adicional sobre la reducción de las primas de COBRA. Usted puede presentar la solicitud por Internet o enviar por fax o correo.
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