Discapacidad a corto plazo, a menudo ofrecen los empleadores, por lo general proporciona beneficios y ingresos a personas que se han desactivado temporalmente por una fractura de cadera, rotura de ligamentos, o un diagnóstico de cáncer (por nombrar algunos) durante un máximo de seis meses. Y en algunos estados, usted puede incluso conseguir beneficios para un máximo de un año (la parte a corto plazo de la frase se refiere al hecho de que no lo van a conseguir durante años y años, o el tiempo que habíamos previsto trabajar) .
Recuerde que su seguro no la salud, sino que no paga las facturas médicas.
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