Los diferentes tipos de planes de seguro de salud incluyen:
- Totalmente asegurado: Los empleadores pueden comprar este tipo de seguro de salud de grupo a sus empleados a través de una compañía de seguros. Pagos de las primas son aportados por los empleados para cubrir el costo del precio de compra del plan de salud.
- Autoasegurado con un Administrador Tercero: Este tipo de cobertura de salud grupal sea suministrada por empleadores que pagan por sus propias demandas, pero el contrato con una compañía de seguros para procesar reclamos y supervisar la administración de los beneficios. Contribuciones de los empleados de las primas se mantienen en un fondo de salud para ser utilizado específicamente para las demandas beneficiarios. Cobertura de beneficios o bien se puede determinar por el empleador o elegir de una lista de los productos existentes ofrecidos por la aseguradora contratada.
- Auto-asegurados: Los empleadores que tanto el proceso como pago por sus propias reivindicaciones ofrecen este tipo de cobertura. Pagos de primas a los empleados se mantienen en un fondo de atención de la salud y se utiliza específicamente para las demandas beneficiarios. Cobertura de beneficios viene determinado por el empleador.
como puede un psiquiatra o un psicologo ayuda a controlar mi dolor
como puede un quiropractico ayuda si tengo leucemia
como puede un radioisotopo escaner de vaciamiento gastrico ayudar a diagnosticar la gastroparesia
como puede un refuerzo para la rodilla ayudar a mi osteoartritis
como puede un resfriado puede ser tratada
como puede un ritmo cardiaco anormal causar insuficiencia cardiaca
como puede un segundo tipo de cancer se detecta a tiempo