La ley tributaria federal le permite participar en una cuenta de gastos flexibles (FSA) a través de su empleador, si su empleador opta por ofrecer. Usted no tiene que estar cubierto por ningún plan de salud para inscribirse. Si usted trabaja por cuenta propia, usted no es elegible para una FSA. Para obtener más información acerca de las FSA y cómo funcionan, visite irs.gov o revisar sus documentos del plan.
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